2023年女职工产假新规是158天还是98天？

2024-03-30 05:48:33 · 946次浏览

2023年新的女职工产假是158天还是98天？单位给了我98天产假，我在网上看是158天产假。不知道具体是几天，单位也没有人事部门，不知所措。

2023年较新政策中，国家规定产假为98天(难产延长15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。此外，为了促进生育，所有地区都延长了60天的产假，同时增加了**性的陪产假。具体产假时间取决孕C途泰国试管婴儿孕V途泰国试管婴儿孕*途国际于你所在地区是否有延长产假政策。以北京为例：北京较新的产假标准是在法定的98天正常产假基础上增加60天产假，也就是说女方有158天产假。如果女方同意用人单位，可以再增加1-3个月的产假。

休产假前，建议准妈妈先申请，获得批准后再休产假。产假可以分为几种情况：

女性享受产假98天，奖金假30天，其中分娩前15天。

女职工难产的，增加产假孕R途国际15天。

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多胞胎孕C途泰国试管婴儿的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内**的，可享受15天产假;怀孕4个月后**者有权享受42天产假。

晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2023年新的女职工产假是158天还是98天？现在，随着****体系的完善，马宝生孩子享受的**越来越多。产假期间，用人孕S途泰国试管婴儿单位不得降低其工资、辞退她或者以其他孕（途国际方式解除劳动合同。休产假时，孕W途泰国试管婴儿仍享受生育保险待遇，社保基金报销相关医疗费用，发放生育津贴。女性未参加生育保险的，由用人单位承担。

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